چرا کارکنان در محل کار احساس فلاکت و انفعال دارند؟ زیرا کسب‌وکارهای امروزی به‌طور فزاینده و دیوانه‌کننده‌ای پیچیده و مبتنی بر مدیریت سنتی منسوخ هستند، ایو موریو اینطور می‌گوید و اضافه می‌کند: «هدایت مسیر وابستگی‌های متقابل در مرتع خرگوش‌ها (اشاره به شلوغی و پیچیدگی) به دوش فرد فرد کارکنان می‌افتد.» در این سخنرانی پرانرژی، ماریو شش قانون را برای «سادگی هوشمند» ارائه می‌دهد.